不息为体,日新为道。
新的blog
Paper 发表于 2010-10-27 21:30:36
我的新博客地址:http://blog.sina.com.cn/bwhome724
以后来这里会比较少了。
catia建模导入ansys的一些体会
Paper 发表于 2010-10-23 21:07:04
后来我用了pro/E导入可以选择面、实体、线等生成选项,解决了该问题。
同时,catia建模导入ADAMS的文件可使用SW作为中转,导出parasolid格式,可直接导入adams分析。
导入adams生成的模型是一个无任何约束的模型。
神经网络函数拟合的一些体会
Paper 发表于 2010-10-09 22:58:12
神经网络函数拟合的一些体会
摘要:利用Matlab中已有的函数,可以方便地进行函数拟合以便于函数本身的范围连续化。关键词:matlab BP神经网络
1确定欲拟合的数学模型
BP神经网络对非线性函数具有良好的拟合能力。经过锻炼的神经网络可以将误差控制在一个合理的范围之内。例如拟合的数学模型为y=3*exp(x)*sin(x),可通过BP神经网络实现对数据的拟合。
2数据拟合过程
2.1得到欲拟合函数的组合数据
X=[-2:0.05:2];
Y=3*exp(X)*sin(X);
2.2构建并训练BP神经网络
net=newff(minmax(X),[10 1],{‘tansig’ ‘purelin’},’trainlm’);
%构建一个双隐含层神经网络,对应输出分别为双曲正切合纯线性数据
net.trainParam.epochs=300;
%训练时间为300
net.trainParam.goal=1e-4;
%训练误差为1e-4,其余参数使用默认
net=train(net,X,Y);
%训练已建立网络
2.3利用已训练的网络对输入进行模拟
Y2=sim(net,X);
3对结果的输出
利用已建立网络对输入进行模拟的结果与原函数进行对比,可以看到其与原函数的拟合程度。
4结论
由截图可以看出拟合函数对原函数的拟合程度很高。但其拟合的对象只针对训练数据极值之间的数据,而对训练数据范围之外的数据不起预测作用。
学术讲座的听讲体会
Paper 发表于 2010-09-29 22:10:58
学术讲座的听讲体会
1、 应在平时养成尽量拓展自己知识面的机会,并将自己得到的结论的应用面尽量推广。
2、 在推导结论的过程中应注意将传统力学知识的应用面拓宽,并结合实际情况来判断对所建立模型简化情况所造成误差的估计。
3、 阅读别人文献时最应注意的不是结论,而是别人所建立模型影响参数的选择,及深入思考别人这样选择的原因。
关于房价新的认识
Paper 发表于 2010-09-19 22:26:42
关于房价新的认识
1、 中国青壮年增长已开始逐年减少。据国家统计局权威数据,人口自然增长率逐渐由1990年时的12%下降为2000时的5%,人口比例的变化会使得房屋供求状况发生变化,从而彻底改变当前房屋供求状况;
2、 中国城市环境压力逐渐增大。上海、北京等城市的人均水资源占有量(分别为150和300立方米)已经远低于世界警戒水平(1000立方米),当城市发展的瓶颈与矛盾越来越突出时,人们不堪重负,就必须将资本撤向更便宜且更适宜居住的地区;
3、 中央政府的4万亿刺激计划使得房产价格一度出现波动,缺乏带动GDP增长的有效拉动产业,很多地方政府开始高价出售土地,地产商拍下的价格之高昂使得在这种状况下盖起的房屋的均价令许多百姓望房兴叹;
4、 房价连年上涨,使得本来是生活必需品的住房成为了许多年轻人毕生奋斗的目标。对外人民币升值,对内又大量发行货币,使得中国房价对美元的价格不断走高。
新的开始
Paper 发表于 2010-09-18 22:41:18
新的开始
终于听她亲口说了,心里倒踏实了一些。感情需要付出,可也要对自己好一点。这对双方都有好处。
导师的事也随之确定了。这中间我和许多人交流,经历了很多,也收获了很多。
自己要多提高自己的专业素养。可以说自己运气好,但千万别说别人。应该更成熟些,对人都和和气气,但谁远谁近心里应清楚,不要随便显露自己的情绪了。别人对自己的不好不应记在心上,只在心里留下别人好的一面。多站在别人的立场上考虑问题,不必凡事都谨小慎微。在做出重大决策之前,应先心里有数,如果因为对情况不了解而无法确定,那就先搞清楚周围的环境;一定要心中有数,再听取别人的建议,否则会迷茫。
最后,争取经历一次恋爱,让自己的经历更丰富。
郁闷加迷茫
Paper 发表于 2010-09-14 22:58:16
郁闷加迷茫
得知了自己的导师分配情况,并不意外。但真的是非常不爽。一来李老师并不怎么能带机械电子工程的学生,二来选择他自己的项目方向很可能就局限在他的工厂里了。如此一来,一个很明显的问题就又摆在了自己面前:自己的理想要怎样实现,以何为立身之业?
也许这个问题不是今天就要想清楚,但我必须想清楚。
矩阵论的学习收获
Paper 发表于 2010-09-09 22:18:48
矩阵论的学习收获
今天第一次上了《矩阵论》,与数理统计课程类似,大多复习了本科所学习的线代内容。意外的收获是认识了一个有些共同志趣的新同学。虽然所学专业不同,但共同的兴趣还是能让我们有更多的话题。
上课时一起聊了他的单片机学习经历,收获颇多。可能是自己动手比较少的原因,还是要抓紧时间复习过去所学的电路内容,还要不断开拓自己的视野,多学些FPGA、PLC等实用技术,提高自己的专业素养。
看书时间过得真快……
[转]一些交际的技巧
Paper 发表于 2010-09-08 22:31:33
题记:有这样一句话:没有交际能力的人,就象陆地上的船,永远到不了人生的大海。虽然简单,但富有哲理。这话充分说明一个问题:生活中,无论有多么强的能力,多么好的条件,如果没有良好的的人际关系,那么你就无法取得成功,自然也就不会得到生活的幸福和身心的健康。究竟如何营造与构建一个良好的人际关系网呢?下面100句经典经验,愿对你有些许帮助……
1、人,应当象“人”一样,永远向上而又双脚踏地。
2、与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。
3、在选择别人时,也要让别要想选择自己,在考验别人时,也要让别人考验自己。
4、睁着双眼,不等于正视现实。
5、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
6、自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
7、一个人如果抛弃他忠实的朋友,就等于抛弃他最珍贵的生命。
8、清清楚楚看昨天,扎扎实实抓今天,高高兴兴看明天。向昨天要经验,向今天要成果,向明天要动力。
9、宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵席。
10、你真诚地自我肯定,你更有雅量肯定别人。
11、一般不做自我辩护,但可以澄清一些观念、一些选择、一些是非。
12、不要把过去的事全让人知道。
13、话多必失,人多的场合少说话。
14、有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
15、一个年轻时只顾自己的人,将会变成一个非常吝啬的人,老来便是一个无可救药的守财奴。
16、如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
17、暗中劝戒你的朋友,一定是大庭广众中称赞你的朋友。
18、永远不与任何人包括对你最不友好的人纠缠。你搞你的人际纠纷,我忙我的业务工作。
19、尊重不喜欢你的人。
20、人生道路上的每一个里程碑,都刻着两个字“起点”。
21、人际关系的天敌是“猜测”,破解密码是“真诚”!
22、不急于表现自己,也不急于纠正旁人,再听一听,再看一看,再琢磨琢磨。
23、友谊编制的时候一针一线,小心而漫长;但只要抽出一根主线,友谊之墙就会坍塌,这根主线就是——“信任”!
24、不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。
25、谄媚讨好别人,其实是缺乏自信。
26、如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。
27、切勿:被他人帮了一把,很快就忘了;但被别人踩了一脚,却一直忘不了!
28、不随便拒绝人,也不随便答应人。不许愿,不吊人家胃口,不在无谓的事情上炫耀自己的实力。
29、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
30、我宁愿得到善意的争辩,不愿面对冰冷的沉默!
31、永远不要以为任何你接触的人比你傻比你笨比你容易上套。
32、与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。
33、用手写的信函比较有亲切感,给人的感受也不一样。
34、分享:有形的东西越分越少,无形的东西越分越多!
35、只要肯开口赞美别人,你将会是最大的赢家。
36、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。
37、挑选朋友要慎重,更换朋友要更慎重。
38、破裂的友谊虽然能恢复,但却再也达不到亲密无间的程度了。
39、有一种人总希望别人在耕种时身强力壮,收获时却染病死去。
40、一个人虽然可以选择许多路,但不能同时走两条路。
41、自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。
42、第一次敢于嘲笑你自己的时候,你便成熟了。
43、要想得到别人的友谊,自己就得先向别人表示友好。
44、命运与时势紧紧相连。善于审时度势,努力发掘自己,就能成为自己命运的主宰者。
45、文明带来和谐,亲善才能产生幸福。
46、能对你开怀直言的人,便是你的挚友。
47、跟着好人学好人,跟着师婆跳假神。
48、生活的风风雨雨是一把无形的刻刀,在给每个人雕像。
49、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
50、看别人骄傲,其实是自己自卑。
51、君子与君子以同道为朋;小人与小人以同利为朋。
52、蒙住自己的眼睛,并不等于世界就漆黑一团了;蒙住别人的眼睛,并不等于光明就属于自己的了。
53、最容易跌跤的地方不是高山而是平地。掉进深谷里的人,只有向上才能找到出口。
54、要更多去探望处在危难中而不是正在走红的朋友。
55、兄弟不一定是朋友,但朋友往往是兄弟。
56、不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。
57、因为有利可图才与你结为朋友的人,也会因为无利可图而与你绝交。
58、世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。
59、有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?
60、为人还是为己,是一个人挂在自己的名字下的一幅内心世界的写生画。
61、看别人霸道,其实是自己惧怕权威。
62、有益的聊天使用权人高尚、充实、奋发,庸俗的言谈使用权人低下、空虚,消沉。
63、当然,自己要喜欢自己。但绝对不能自恋。
64、喜欢纠正别人,其实是掩饰自己弱点。
65、友谊永远不能成为一种交易;相反,它需求最彻底的无利害观念。
66、想要有朋友,先要够朋友。三峡在线觉得无论是在生活中还是在网络中都应该是这样。
67、说话的时候记得常用“我们”开头。
68、不能用温情征服对方的人,用殴打也征服不了对方。
69、“经验”很多时候是人们对“错误”的称呼。
70、同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。
71、没有任何一个有钱人,可伟大到不需要朋友。
72、怀疑别人排斥,其实是不能接纳自己。
73、只有把目光对准地平线的人才能找到自己的正确道路。
74、坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。
75、谁若想在困厄时得到援助,就应在平日待人以宽。
76、哪里没有相互间的和睦,哪里就没有生活的富裕。
77、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。
78、玩弄别人感情,其实是自己情感受过伤害。
79、一步登不上高山,但一步不慎,却能从悬崖上掉下来。
80、如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看的人成功,而是要你成功。
81、你拥有自尊,你更能尊重别人的自尊。
82、老是爱欣赏自己脚步印的人,只会在原地兜圈了。
83、不要向朋友借钱。很多的时候都是因为“钱”这个东西失去了很好的朋友。
84、友谊是两颗心真诚相待,而不是一颗心对另一颗心的敲打。
85、榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。
86、友谊往往是由一种两个人比一个人更容易实现的共同利益结成的,只有在相互满足时这种关系才是纯洁的。
87、先做人,后做事,只有做人到位,才能做事成功。
88、没有弄清对方的底细,决不能掏出你的心来。在网络中经常看见很多这样的案例。
89、友谊,好比一瓶酒,封存的时间越长,价值则越高;而一旦启封,还不够一个酒鬼滥饮一次……
90、不要“逼”客人看你的家庭相册。
91、论断别人,其实是缺乏自我肯定。
92、你真诚地接纳自己,你更能真诚地接纳别人。
93、要走好明天的路,必须记住昨天走过的路,思索今天正在走着的路。
94、你要欣赏自己的价值,就得给世界增添价值。
95、不必什么都用“我”做主语。
96、给别人一个帮助你的机会,让他享受助人后的快乐,同时你享受被帮助的快乐!
97、显示出对别人的欢乐不屑一顾的样子,那是侮辱了别人。
98、你真诚地爱自己,你更能真诚地爱别人。
99、把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打电话”……
100、如果你看到一个帖子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励,同时也会让人感激你!比如说这一帖。呵呵……
经典面试问题及其应对方法
Paper 发表于 2010-09-07 19:30:24
经典面试问题及其应对方法
问题一:“请你自我介绍一下”
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路:
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
思路:
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
问题六:“谈谈你的缺点”
思路:
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”思路:
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:“你为什么选择我们公司?”
思路:
1、 面试官试图从中了解你的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路:
1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路:
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,
2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办”
思路:
1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
